Barcelone, le 07 février 2024 - Volotea, la compagnie aérienne reliant les villes européennes de petite et moyenne taille, a nommé Cristina Xercavins au poste de Chief People Officer. Dans son nouveau rôle, elle utilisera sa vision stratégique et sa compréhension approfondie de l'entreprise pour diriger des projets importants axés sur le développement et la fidélisation des talents. Elle mettra également en place des initiatives d'amélioration continue pour superviser la croissance de Volotea.

Diplômée en ingénierie aéronautique de l'Université Polytechnique de Catalogne et titulaire d'un master international en management de l'EADA, Cristina a débuté sa carrière professionnelle au sein de compagnies aériennes telles que Vueling et Ryanair (Dublin), où elle a travaillé en tant qu'analyste au sein du département de gestion des revenus. Par la suite, elle a occupé diverses fonctions au sein de la division commerciale de Fastjet (Londres) et a simultanément assuré la responsabilité de la coordination de projets au sein de plusieurs départements. Elle s'est également engagée dans plusieurs programmes de coaching, se dotant ainsi d'outils précieux pour favoriser les relations interpersonnelles positives et optimiser l'efficacité et la collaboration au sein de de son équipe.

Cristina a rejoint Volotea en mai 2017, débutant en tant que responsable des revenus au sein du département commercial de la compagnie aérienne. Son défi principal était de redéfinir la stratégie de gestion des prix avec l'aide de l'équipe Data Science, visant à fournir à l'entreprise des processus précis et efficaces. Quatre ans plus tard, elle a été nommée au poste de directrice de gestion des revenus et, en 2023, elle devient directrice adjointe du personnel de la compagnie. Elle succède à Pedro Casaño, qui quitte la compagnie aérienne pour des raisons personnelles après avoir dirigé le département durant deux ans.

« La nomination de Cristina au poste de Chief People Officer de Volotea illustre notre engagement à encourager et à faire progresser les talents internes au sein de l'organisation. » a déclaré Carlos Muñoz, fondateur et PDG de Volotea. « Depuis qu'elle a rejoint Volotea, Cristina a joué un rôle essentiel au sein de l'entreprise. Son expérience au sein du département commercial et sa vision analytique lui ont permis d'obtenir des résultats significatifs qui ont facilité la croissance de Volotea. Avec ses fortes capacités de leadership, sa vision stratégique et sa véritable passion pour les relations humaines, je suis convaincu qu'elle mettra ses compétences et connaissances à profit dans son nouveau rôle et qu'elle contribuera de manière significative à la croissance des talents et des processus de Volotea. »

Cristina Xercavins, Chief People Officer chez Volotea, a ajouté : « Depuis que j'ai rejoint Volotea, j'ai eu le privilège de collaborer avec des personnes de divers départements, et je continue d'être impressionnée chaque jour par le talent et l'engagement exceptionnels de notre équipe. Cela a été particulièrement évident lors de ma récente fonction de directrice adjointe du personnel de la société. Je suis enthousiaste à l'idée de relever ce nouveau défi, qui m'offre une nouvelle occasion de contribuer à la croissance de l'entreprise. »

À propos de Volotea

Volotea a été fondée en 2011 par Carlos Muñoz et Lázaro Ros, également fondateurs de Vueling. C’est l’une des compagnies aériennes indépendantes à la croissance la plus rapide en Europe au cours de la dernière décennie, augmentant sa flotte, les itinéraires desservis et les sièges offerts d’année en année. Cette année, la compagnie aérienne célébrera le cap des 60 millions de passagers transportés sur l’ensemble de son réseau.

Volotea dessert 110 aéroports et est basée dans 21 capitales européennes de taille moyenne : Asturies, Athènes, Bari (nouveau pour 2024), Bilbao, Bordeaux, Brest (nouveau pour 2024), Cagliari, Florence, Hambourg, Lille, Lyon, Lourdes, Marseille, Nantes, Naples, Olbia, Palerme, Strasbourg, Toulouse, Venise et Vérone.

En 2024, Volotea exploitera près de 450 itinéraires (dont plus de la moitié exclusifs), offrira entre 12,5 et 13 millions de sièges (soit entre 12 % et 16 % de plus par rapport à 2023) et effectuera environ 80 000 vols. La compagnie aérienne prévoit également d'agrandir sa flotte et exploitera jusqu'à 44 Airbus A319 et A320.

Volotea travaille à l’atteinte d’un avenir plus durable pour l’aviation et s’est engagée à réduire de 50 % ses émissions de CO2 par passager et par kilomètre d’ici 2025 (par rapport à 2012), soit 5 ans avant l’objectif initial. À ce jour, Volotea a lancé plus de 50 initiatives de durabilité qui ont déjà permis de réduire l’empreinte carbone par passager et par kilomètre de plus de 45 %. Depuis 2022, l’entreprise travaille au développement de technologies alternatives exemptes d’émissions, opère le service de navette interne d’Airbus avec 34 % de carburant durable pour l’aviation et collabore avec les fabricants et l’industrie pour que ces carburants (actuellement difficilement accessibles) puissent être développés et se répandre le plus rapidement possible.

Volotea, qui atteindra environ 2 000 employés en 2024, favorise activement la connectivité dans les territoires où elle est basée, contribuant ainsi à leur développement économique et enrichissant le paysage culturel grâce à des projets de sponsoring impactants. Volotea a été reconnue par Skytrax, dans le cadre de son enquête mondiale sur la satisfaction des passagers, comme la meilleure compagnie aérienne à tarifs compétitifs d’Europe lors des 2023 World Airline Awards, que les médias du monde entier qualifient d’Oscars de l’industrie aéronautique. La compagnie aérienne ajoute cette consécration à plusieurs autres distinctions, les victoires consécutives en tant que “Leading European à tarifs compétitifs Airline” aux World Travel Awards en 2021 et 2022.

Pour tout renseignement, consultez le site : www.volotea.com

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Pour davantage d’informations : https://www.volotea.com/fr/salle-de-presse

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